Interviews, entretiens, chroniques : retrouvez les interventions des membres de l'équipe Droit social dans les médias.
“La directive 2023/970 « transparence salariale » accroît les informations que les entreprises et les administrations devront diffuser sur les rémunérations au sein de leurs structures. Une transparence inédite en droit français justifiée par l’obligation d’effectivité du principe d’égalité de traitement.”
"Pouvoir consulter ses messages en tout temps est bien pratique. Mais la pression d’y répondre peut nuire à la santé... et finalement, à l’efficacité. Des entreprises l’ont constaté, tandis que la reconnaissance d’un droit à la déconnexion progresse et pourrait bientôt s’inscrire dans la loi, au Québec et au Canada."
Audrey DEVERSON, doctorante contractuelle au sein de l’équipe de droit social de l’UMR DRES a été interviewée par la radio publique de la Communauté d’Aragon (Espagne) au sein du Parlement européen à Strasbourg afin de discuter autour de la thématique de la migration au sein de l’UE.
Dans cette série, des chercheurs et professionnels français et allemands répondent à deux questions :
Ces vidéos ont été enregistrées à l'occasion de conférences organisées par l’équipe de Droit social (DRES), le Laboratoire franco-allemand de la MISHA et la section Grand-Est de l'Association française de droit du travail (AFDT).
"L' Europe en réflexion" est un projet du Groupe de recherche sur l'Union européenne (GrUE) avec le soutien du GIS Euro-lab.
Dans cette vidéo, Pénélope Hardy (doctorante en droit social) intervient sur le thème : "Droit à la sécurité sociale dans l'Union européenne" (S3/09)
"Le doctorant en droit européen, membre de la Fondation Copernic, un think tank de gauche, juge, dans une tribune au « Monde », que l’adhésion future de nouveaux pays à l’Union européenne, comme l’Ukraine et la Moldavie, est trop peu débattue, alors que l’Europe est de plus en plus difficilement gouvernable."
Retrouvez la tribune ici
"La proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises dans l’Union européenne est actuellement débattue entre eurodéputés. Elle vise notamment à imposer aux entreprises multinationales qui exercent à l’échelle mondiale de prendre en considération les risques pour les droits humains et l’environnement que font peser leurs activités. Explications avec Mélanie Schmitt, chercheuse au laboratoire Droit, religion, entreprise et société (Dres – CNRS/Unistra)", voir la vidéo
"Les normes de sécurité de l'usine textile Rana Plaza au Bangladesh n'avaient pas été respectées. Lorsque le bâtiment s'est effondré le 24 avril 2013, le monde entier a pris conscience des conditions de travail précaires dans lesquelles les vêtements sont produits au Bangladesh. Dix ans plus tard, où en est-on dans l’industrie textile ?"
